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  • NUEVOS ACCESOS A LA TERMINAL DE BALBOA

  • Balboa recibe 3,042 rieles para la Línea 2 del Metro de Panamá

    El puerto de Balboa, administrado por Panama Ports Company, recibió recientemente la primera mitad de los rieles para la construcción de la Línea 2 del Metro de Panamá. Estos rieles, que serán instalados por las empresas TSO y CIM, tienen un peso total de casi 3 mil toneladas.

     

    La operación, que duró 4 días con turnos de 24 horas, descargó 3,042 rieles del barco Molengracht, de los cuales 162 unidades están destinadas a la extensión del patio de la Línea 1 y 2,880 para la Línea 2, prevista a extenderse desde San Miguelito hasta Nuevo Tocúmen con una longitud de 50 kilómetros.

     

    Esta es la tercera operación de descarga de rieles realizada en la terminal de Balboa, con la primera para la Línea 1 en 2012 y la segunda para la extensión de la misma hasta San Isidro en 2014.

     

    Se espera que el segundo lote arribará a finales del presente año.

     

    PPC mantiene un firme compromiso con el más alto nivel de servicio – pasión enfocada no solo al cliente, sino a dejar en alto el país cuyo nombre comparte.

  • Más de 120 mujeres fueron capacitadas en liderazgo y formación familiar

    Panama Ports Company, empresa administradora de las terminales de Balboa y Cristóbal, capacitó a más de 120 mujeres – entre ellas colaboradoras y esposas de colaboradores – en diversos módulos de liderazgo. El programa forma parte de una serie de iniciativas de la empresa portuaria enfocadas a tener un impacto positivo en el desarrollo profesional y familiar de sus colaboradores.

    Los módulos de entrenamiento fueron diseñados específicamente para estas sesiones, las cuales abarcaron varias horas, y en las que se cubrieron temáticas que ocuparon desde el manejo de presupuesto hasta temas en el empoderamiento saludable del autoestima y técnicas para ayudar a balancear la vida laboral con el trabajo.

    “En PPC entendemos la importancia de la familia como pilar fundamental de la sociedad. Uno de nuestros objetivos principales en la empresa es apoyar a nuestros colaboradores y a sus familiares para que puedan tener un mejor ambiente, tanto en el puerto como en sus hogares,” explicó Aitor Ibarreche, Presidente Ejecutivo de Panama Ports Company. “Queremos que los puertos sean un segundo hogar para todos aquellos que, día a día, ponen de su parte para ofrecer la más alta calidad de servicio en el país.”

    Como parte de la segunda fase del programa, 23 de las 120 participantes en el curso se ofrecieron a ser voluntarias para continuar capacitando a más mujeres. Esto tiene como propósito crear un efecto de continuidad en el que no solo se benefician un sinnúmero de personas, sino que son ellas mismas las que perpetúan la divulgación de estos conocimientos.

    Para Ibarreche, estas 23 voluntarias, a las cuales se les reconocerá un Diplomado como facilitadoras oficiales del programa, serán las mensajeras del progreso que la empresa busca con su recurso humano. “Sentimos firmemente que serán cada vez más las mujeres que atenderán la convocatoria,” auguró.

    Se estima que para el presente año egresarán más de 200 mujeres del programa.

     

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En Panama Ports Company estamos en busca de talentos que nos ayuden a impulsar nuestra empresa para llevarla lo más alto posible.